Premios económicos atractivos

b Premio al proyecto empresarial más innovador en el campo tecnológico: Para el proyecto de una empresa ya en funcionamiento que sea productora de bienes y servicios.

c Premio a la acción empresarial más innovadora ligada a la Universidad: Para un proyecto empresarial innovador que se haya desarrollado a través de una colaboración entre la universidad y la empresa.

d Premio a la start-up más innovadora: Para empresas que hayan sido fundadas en los últimos cinco 5 años es decir, desde el 1 de enero de en España, o siendo alguno de sus socios fundadores de nacionalidad española, cuya facturación actual no supere los diez 10 millones de euros anuales, y que tengan un componente innovador o disruptivo en su negocio.

e Premio al directivo más innovador: PPara miembros directivos con una trayectoria de liderazgo vinculada a la innovación y la transformación en la compañía que dirigen o en las que hayan desarrollado su carrera profesional.

El plazo de participación en los Premios comenzará a las horas del 28 de julio de y finalizará a las horas del 27 de octubre de , ambos inclusive. No se tendrán en cuenta aquellas candidaturas recibidas con anterioridad o con posterioridad a las fechas señaladas.

CINCODÍAS se reserva el derecho a modificar las fechas establecidas si por causas de fuerza mayor fuera necesario aplazarlas o modificarlas, si bien este hecho será debidamente comunicado, otorgándole a dicha modificación el mismo grado de publicidad que a las presentes Bases; y sin que ello genere ningún derecho indemnizatorio a favor de terceros.

Podrá participar en los Premios cualquier persona física mayor de 18 años de manera individual o en régimen de coautoría es decir, dos o más personas físicas mayores de 18 años , o jurídica, con independencia de la ubicación de su residencia o su domicilio social, que hayan enviado correctamente y en las fechas del período de participación la correspondiente candidatura, y cumpliendo con todos los requisitos establecidos en las presentes Bases Legales.

La participación será gratuita, y deberá realizarse mediante el envío de la documentación requerida en la Base Quinta siguiente al correo electrónico premioscincodias cincodias. es , y de acuerdo con lo establecido en dicha Base Quinta.

No podrán participar en los Premios aquellas personas que se encuentren vinculadas mediante un contrato de trabajo a CINCODÍAS, o a las demás empresas del GRUPO PRISA, ni sus familiares hasta el primer grado. Asimismo, tampoco podrán participar en los Premios aquellas entidades que actúen como patrocinadores de los mismos, así como entidades de su mismo grupo empresarial, ni aquellas personas que se encuentren vinculadas a estas entidades mediante un contrato de trabajo.

CINCODÍAS se reserva el derecho a anular automáticamente a cualquier participante del que estime que realiza un mal uso o abuso de los Premios, con la correspondiente cancelación de su participación.

Se entiende como mal uso, con carácter enunciativo y no excluyente, el incumplimiento de cualquier condición de participación incluida en estas Bases. Los requisitos y el modo de presentación de las candidaturas para cada una de las modalidades serán los siguientes:. Una vez finalizado el plazo para participar en los Premios es decir, el 27 de octubre de a los horas comenzará un plazo de deliberación para la selección, siguiendo los criterios de rigurosidad y calidad, un 1 proyecto galardonado en cada una de las cinco 5 categorías que conforman los Premios, según se estipula en la Base Segunda anterior, por un jurado constituido por distintas personalidades relevantes del sector de la comunicación y de la vida económica, cultural y social, asistido en sus deliberaciones por un secretario con voz pero sin voto, seleccionados por CINCODÍAS a este fin.

La comunicación de los proyectos ganadores se realizará, a más tardar, el día 20 de noviembre de No obstante lo anterior, CINCODÍAS se reserva el derecho a modificar las fechas establecidas si por causas de fuerza mayor fuera necesario aplazarlas o modificarlas.

Las decisiones tomadas por el jurado son definitivas, y no están sujetas a discusión o reclamación. Habrá un total de cinco 5 galardonados, uno para cada categoría de los Premios, que recibirán, cada uno de ellos, un galardón conmemorativo. Solo se entregará un premio por candidatura.

Los premios serán únicos e indivisibles, aunque sean otorgados a un proyecto realizado en equipo o colaboración, y no se pueden cambiar, acumular, modificar, o sustituir. CINCODÍAS contactará vía telefónica con los ganadores al número de teléfono indicado en la documentación enviada por correo electrónico indicado en la Base Cuarta anterior, en el plazo de veinticuatro 24 horas desde que se fallen los Premios y, en todo caso, antes del 20 de noviembre de Si alguno de los ganadores no pudiera ser localizado mediante los datos de contacto facilitados, o no se consiguiera contactar con él en un plazo de dos 2 días naturales desde el primer intento de llamada, perderá la opción a beneficiarse del premio y éste se considerará desierto.

Cada uno de los ganadores, una vez contactados, deberá aceptar el premio y facilitar los datos personales que se le soliciten, a título enunciativo, pero no limitativo, nombre y apellidos.

Los premios se entregarán a los ganadores de cada modalidad durante la ceremonia de los Premios, que tendrá lugar a partir de noviembre de La fecha concreta y el lugar en el que tendrá lugar la ceremonia de entrega de premios serán comunicados a los ganadores con antelación suficiente, cuando se haya fijado por parte de CINCODÍAS.

CINCODÍAS se reserva el derecho a sustituir el premio por otro de características similares, sin obligación de indemnización alguna a terceros.

Los Premios quedarán sujetos a la legislación española vigente y demás disposiciones concordantes, relativas a impuestos y tasas que correspondan aplicar a los Premios.

En este sentido, CINCODÍAS hace constar, a los efectos oportunos, que, en su caso, se aplicarán las retenciones que correspondan. Además, el participante garantiza a CINCODÍAS que es autor material del proyecto presentado a los Premios, que es original y que no lo ha plagiado o usurpado a terceros, por lo que garantiza que ostenta todos los derechos de propiedad intelectual e industrial sobre el mismo, y será responsable exclusivo de cualquier reclamación que por terceros pudiera suscitarse por este motivo, indemnizando y manteniendo indemne en todo momento a CINCODÍAS.

En el caso de que el proyecto ganador en alguna de las categorías de los Premios resulte ser un plagio de otro o infrinja derechos de terceros y así se demuestre fehacientemente, el ganador en cuestión estará obligado a devolver el premio recibido, sin perjuicio del derecho de CINCODÍAS a entablar las acciones que en Derecho le asistan y a reclamarle por los daños y perjuicios sufridos.

El participante acepta expresamente, por su mera participación en los Premios, cumplir todas y cada una de las Bases de los Premios, que podrán ser consultadas en todo momento por los Participantes. El incumplimiento de alguna de las Bases dará lugar a la exclusión del participante de los Premios.

Los datos personales que facilite el participante serán incorporados a un fichero responsabilidad de DIARIO CINCODÍAS, S. La base jurídica que legitima estos tratamientos es el consentimiento otorgado por el participante mediante su inscripción, y la finalidad es la necesidad de cumplir y gestionar las bases de los Premios.

Con este propósito, los datos del participante serán conservados mientras ostente la condición de usuario registrado y, durante los cinco 5 años posteriores, de cara a la atención de las posibles responsabilidades derivadas del tratamiento.

PRISA , así como en las páginas oficiales y redes sociales de CINCODÍAS con la finalidad de garantizar la transparencia de los Premios. Se informa que la mayoría de redes sociales en las que se divulgue la realización de los Premios así como los datos de los galardonados, podrían estar ubicadas en terceros países ajenos a la Unión Europea, en concreto en Estados Unidos, cuya legislación no exige un nivel de protección de datos equivalente al europeo.

No obstante, el participante expresamente acepta dicho tratamiento mediante la aceptación de estas Bases. Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, el participante podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos www.

es o ante el Delegado de Protección de Datos del Grupo PRISA, al que pertenece CINCODÍAS dpo prisa. Ganadores Premio al proyecto empresarial más innovador en el campo tecnológico A Ferroglobe , por su proyecto de polvo metálico de silicio para baterías y otras tecnologías avanzadas.

Premio a la iniciativa empresarial más innovadora en Responsabilidad Social Empresarial A Securitas Seguridad España , por su proyecto tecnológico para la protección del entorno natural centrado en la prevención de incendios. Premio a la acción empresarial más innovadora ligada a la Universidad A DPAM Degroof Petercam Asset Management junto con la Universidad Politécnica de Madrid , por la creación de un laboratorio de biomateriales para fomentar el diseño sostenible en los futuros ingenieros.

Premio a la Start-up más innovadora A Linkerdrive , por aportar flexibilidad al renting tradicional. Premio al proyecto empresarial más innovador en el campo de las nuevas tecnologías A Darwin Bioprospecting Excellence , pyme del sector de la biotecnología cuya actividad principal es la bioprospección microbiana o búsqueda de microorganismos y compuestos derivados con aplicaciones en industria.

Premio a la iniciativa empresarial más innovadora en Responsabilidad Social Empresarial A Unespa , por Estar preparados. La intención de este premio económico de la final es que los artistas puedan impulsar su carrera invirtiendo en su futuro.

Esta cifra es la que se maneja en las últimas ediciones, la misma que se embolsaron Amaia, Famous y Nia, los últimos tres ganadores desde la vuelta de OT. Una de las ediciones más famosas, la primera, en la que ganó Rosa , además de un premio económico de Operación Triunfo es uno de los concursos más famosos de España.

Desde sus primeras ediciones, de este programa han salido artistas que se han convertido en grandes exponentes musicales a nivel nacional e internacional, llevándose un gran mérito y reconocimiento, por tanto, salir vencedor puede suponer un gran impulso para la carrera de los participantes.

Sigue siendo dinero, pero elegante y práctico. Las tarjetas regalo son las recompensas no monetarias más comunes que utilizan los empleados para diversos fines.

Los jefes de ventas pueden mejorar estas recompensas personalizándolas y adaptándolas a las necesidades e intereses específicos de los representantes. Ofrecer tarjetas regalo personalizadas es una forma de motivar a cada empleado por lo que valora. También puedes introducir un regalo "elige tu propia recompensa", que aumenta el entusiasmo entre los representantes de ventas.

Una forma estupenda y lujosa de mejorar el compromiso de los empleados y desarrollar la conexión, el reconocimiento y el sentido de pertenencia es organizar un gran almuerzo con el CEO. Esto permite a los empleados conocer a su CEO y conectar profesionalmente con altos cargos.

Ya sea cualquier género, software, plataformas de aprendizaje en línea, música, películas, comida, salud, gimnasio, deportes, libros, comestibles, gadgets, etc. Cuanto más personalizado, mejor.

El motivador y motor diario. Dedicar un muro estético a los representantes de ventas con mejores resultados aporta un inmenso reconocimiento y estímulo a los representantes de ventas. Esto también permite motivar diariamente al equipo de ventas para que rinda mejor cada día.

Un muro de la fama decente debe contener las fotos adecuadas de los ganadores, sus nombres y su designación laboral. La recompensa más necesaria para todo empleado. Ofrecer tiempo de calidad en familia con unas staycation puede ser una recompensa emocionante por la que todo empleado lucharía.

Un staycation son unas vacaciones pero en una ciudad o pueblo local. Este incentivo es económico, práctico y muy apreciado por los empleados. He aquí algunos de los premios físicos e ideas de reconocimiento que pueden utilizar los representantes de ventas:.

La lujosa sensación de degustar un vino de primera calidad resulta elegante y eufórica. La afiliación a un club de vinos atrae a los representantes interesados en el vino y cosas similares. Sin embargo, también puedes ofrecer otras afiliaciones, como golf, gimnasio, yoga y mucho más, adaptadas a los intereses específicos de los representantes de ventas.

Gadgets de última generación para los mejores. No es raro tener el deseo de poseer los últimos gadgets tecnológicos justo después de su gran lanzamiento.

La última tecnología, el iPhone de moda, un nuevo modelo de televisor LED, el último modelo de smartwatch o de ordenador portátil, un sistema de altavoces de lujo, etc. Pueden ser bastante caros, pero merecen la pena.

Lo más divertido y atractivo. Para los representantes de ventas a los que les gusta el entretenimiento de vez en cuando, las entradas de entretenimiento son las recompensas más emocionantes.

Estas entradas son reservas realizadas por la empresa con antelación para diversos lugares, como conciertos, espectáculos, musicales, obras de teatro, parques temáticos, eventos deportivos, obras de teatro, películas, etc.

No es de extrañar que, para obtener el mejor rendimiento, sea esencial contar con el mejor equipamiento. Con un espacio de trabajo organizado y decente, la concentración y la productividad de los empleados aumentan, ya que pasan mucho tiempo en su puesto de trabajo consiguiendo los objetivos.

Consigue el escritorio de oficina, la silla de oficina ergonómica, armarios adicionales, organizadores de archivos, artículos de papelería de oficina, ropa de trabajo de oficina profesional, etc. También puedes echar un vistazo a la lista de deseos de Amazon de los empleados para saber a qué artículos esenciales de oficina le están echando el ojo desde hace tiempo.

O algo de la lista de deseos también cumple el objetivo del representante de ventas de comprar el producto deseado. Para los empleados que creen en la buena comida y el buen humor, este incentivo gastronómico hace maravillas. Este incentivo es a la vez un premio y una experiencia difícil de olvidar que puede tener un fuerte impacto en los representantes de ventas.

Ofrezca experiencias gastronómicas en hoteles o restaurantes de primera categoría a los que suele ser difícil acceder. Elige el restaurante que mejor se adapte a los gustos individuales de los representantes de ventas.

No hay nada como un día libre remunerado después de trabajar intensamente durante toda la semana. La semana laboral normal consta de horas de trabajo cada día y 40 horas de trabajo semanal, además de horas extra y horas extraordinarias para alcanzar los objetivos diarios.

Los representantes de ventas necesitan el día libre después de trabajar toda la semana, por lo que este incentivo es una situación en la que todos salen ganando.

Pero haz que sea remunerado para mostrar tu respeto y reconocimiento por la contribución y el duro trabajo del equipo de ventas. Algunos empleados serán bastante productivos cuando puedan trabajar a distancia en lugar de en la oficina. Algunos días es necesario trabajar desde casa para maximizar la productividad del equipo de ventas, sobre todo en situaciones de tráfico, lluvia extrema, etc.

Un espacio de trabajo tranquilo y decente hace maravillas en la productividad y concentración del equipo de ventas. Un espacio de cabina fresco y nuevo motiva a los empleados a trabajar duro al proporcionarles el entorno adecuado para su crecimiento en la oficina.

Proporcione un nuevo espacio de oficina a los trabajadores de mayor rendimiento para que puedan rendir al máximo a largo plazo. Esto puede decidir probablemente el estado de ánimo y la concentración del empleado en el caso de un escenario de trabajo en una oficina física.

Un mal aparcamiento puede afectar a la productividad diaria de los comerciales. Proporcione un espacio de aparcamiento dedicado y privado que sea funcional y sin complicaciones para los que más rinden.

A través de varios ejemplos e ideas, conoce cuáles son los mejores premios para concursos y sorteos en redes sociales dic - Explora el tablero de Elieth Zeledón "premios rifa" en Pinterest. Ver más ideas sobre canasta de regalo, regalos, regalos originales Se encuentran disponibles 69, fotos de stock, objetos en 3D, vectores e ilustraciones sobre premios atractivos libres de regalías. Vea videoclips de stock

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Es un tipo de premio, cuya entrega al ganador se realiza en el propio punto de venta, ya que resulta caro el envío. Es frecuente que las marcas cosméticas opten por sortear muestras.

En la siguiente imagen puedes ver la campaña de marketing que realizó NARS, con un sencillo formulario de registro. Con este tipo de premios se busca la conversión de fans en clientes y fidelizar a aquellos que ya son clientes de la marca. Si quieres potenciar la conversión a compra, apuesta por las campañas de regalo de cupones de descuento con códigos personalizados , para que aquellos fans interesados en conseguir un descuento participen.

Con ello estarás incentivando la compra y conseguirás su conversión en clientes. Y si quieres fidelizar a tus clientes, otra opción es entregarles un código en el punto de venta físico u online cuando compren.

Después deberán validarlo participando en la promoción que hayas creado, para conseguir un descuento en su próxima compra.

Si quieres fomentar una futura compra por parte de potenciales clientes, la tarjeta regalo debe merecer la pena. Por ejemplo, si en tu tienda el producto que menos vale cuesta 50 euros, la tarjeta de regalo al menos debe ser de esa cantidad.

Además, es recomendable que si tu tienda es online, el envío del producto sea gratuito, para que realmente la tarjeta regalo sea considerada como un premio.

El tipo de dinámica para concursos cuyos premios es una tarjeta regalo, suele ser más compleja. Esa complejidad debes establecerla en función de la cantidad que ofrezcas para gastar en la tarjeta, de cómo estén valorados tus productos o servicios y de si son conocidos o no.

Los premios en este caso deberán de ser artículos o prestaciones conocidas por ser tu opción premium, algo exclusivo y único que ofreces de tu marca para el ganador. Un extra que no se puede adquirir habitualmente. La exclusividad puede también regalarse con un producto o prestación que aún no ha salido a la venta y el premio puede ser probar la novedad de la marca antes de que salga al mercado.

Las experiencias VIP, no fallan. Por esta opción optó el Celta de Vigo para el lanzamiento de la nueva app del club. Dio la oportunidad a sus aficionados de ser los primeros en descubrir y probar, en un evento exclusivo, la app. Ofrecer como premios algo complementario a lo que vendes, puede atraer a esas personas interesadas en tu competencia.

Tú ya les vendes algo que utilizan y ahora les ofreces un producto o servicio complementario que necesitan. Vas a conseguir participantes de tu target.

El lado negativo de este tipo de premios es que, aunque les aportas un valor añadido ofreciéndoles el producto complementario, ellos no te relacionan con ese producto complementario con el que les has premiado, y puede que sigan comprando a la competencia.

Este premio no sirve para todas las marcas, ya que tienes que ser una empresa conocida en el sector con una gran comunidad para que realmente los usuarios estén interesados en participar. Es algo a lo que las marcas suelen recurrir porque gracias a estas dinámicas en las que los seguidores en redes sociales son los protagonistas, consiguen generar contenido positivo , en los que se habla bien de la marca User Generated Content.

La dinámica puede ser un concurso de fotos, vídeos o narrativo. Ejemplos: ponerle el nombre al último producto que lances, rediseñar la imagen de una edición especial de un producto o ser la imagen de la próxima campaña de marca. Ahora que ya sabes cuáles son los mejores premios para un concurso o sorteo.

Yo considero que los concursos son atractivos para la gente, no obstante, no debe abusarse de esa estrategia, porque tal y como lo defines están los «cazadores de premios». Gente que solo le interesa obtener algo y luego lo más seguro no regrese a tu negocio, demasiada promoción atrae un tipo de clientes que en general no está dispuesto a pagar bien y puede ser desventajoso.

Un staycation son unas vacaciones pero en una ciudad o pueblo local. Este incentivo es económico, práctico y muy apreciado por los empleados. He aquí algunos de los premios físicos e ideas de reconocimiento que pueden utilizar los representantes de ventas:. La lujosa sensación de degustar un vino de primera calidad resulta elegante y eufórica.

La afiliación a un club de vinos atrae a los representantes interesados en el vino y cosas similares. Sin embargo, también puedes ofrecer otras afiliaciones, como golf, gimnasio, yoga y mucho más, adaptadas a los intereses específicos de los representantes de ventas.

Gadgets de última generación para los mejores. No es raro tener el deseo de poseer los últimos gadgets tecnológicos justo después de su gran lanzamiento. La última tecnología, el iPhone de moda, un nuevo modelo de televisor LED, el último modelo de smartwatch o de ordenador portátil, un sistema de altavoces de lujo, etc.

Pueden ser bastante caros, pero merecen la pena. Lo más divertido y atractivo. Para los representantes de ventas a los que les gusta el entretenimiento de vez en cuando, las entradas de entretenimiento son las recompensas más emocionantes.

Estas entradas son reservas realizadas por la empresa con antelación para diversos lugares, como conciertos, espectáculos, musicales, obras de teatro, parques temáticos, eventos deportivos, obras de teatro, películas, etc. No es de extrañar que, para obtener el mejor rendimiento, sea esencial contar con el mejor equipamiento.

Con un espacio de trabajo organizado y decente, la concentración y la productividad de los empleados aumentan, ya que pasan mucho tiempo en su puesto de trabajo consiguiendo los objetivos.

Consigue el escritorio de oficina, la silla de oficina ergonómica, armarios adicionales, organizadores de archivos, artículos de papelería de oficina, ropa de trabajo de oficina profesional, etc.

También puedes echar un vistazo a la lista de deseos de Amazon de los empleados para saber a qué artículos esenciales de oficina le están echando el ojo desde hace tiempo. O algo de la lista de deseos también cumple el objetivo del representante de ventas de comprar el producto deseado.

Para los empleados que creen en la buena comida y el buen humor, este incentivo gastronómico hace maravillas. Este incentivo es a la vez un premio y una experiencia difícil de olvidar que puede tener un fuerte impacto en los representantes de ventas.

Ofrezca experiencias gastronómicas en hoteles o restaurantes de primera categoría a los que suele ser difícil acceder. Elige el restaurante que mejor se adapte a los gustos individuales de los representantes de ventas. No hay nada como un día libre remunerado después de trabajar intensamente durante toda la semana.

La semana laboral normal consta de horas de trabajo cada día y 40 horas de trabajo semanal, además de horas extra y horas extraordinarias para alcanzar los objetivos diarios.

Los representantes de ventas necesitan el día libre después de trabajar toda la semana, por lo que este incentivo es una situación en la que todos salen ganando. Pero haz que sea remunerado para mostrar tu respeto y reconocimiento por la contribución y el duro trabajo del equipo de ventas.

Algunos empleados serán bastante productivos cuando puedan trabajar a distancia en lugar de en la oficina. Algunos días es necesario trabajar desde casa para maximizar la productividad del equipo de ventas, sobre todo en situaciones de tráfico, lluvia extrema, etc.

Un espacio de trabajo tranquilo y decente hace maravillas en la productividad y concentración del equipo de ventas. Un espacio de cabina fresco y nuevo motiva a los empleados a trabajar duro al proporcionarles el entorno adecuado para su crecimiento en la oficina.

Proporcione un nuevo espacio de oficina a los trabajadores de mayor rendimiento para que puedan rendir al máximo a largo plazo. Esto puede decidir probablemente el estado de ánimo y la concentración del empleado en el caso de un escenario de trabajo en una oficina física.

Un mal aparcamiento puede afectar a la productividad diaria de los comerciales. Proporcione un espacio de aparcamiento dedicado y privado que sea funcional y sin complicaciones para los que más rinden.

Esto les motiva a hacer más y les ahorra mucho tiempo de aparcamiento. La mejor manera de añadir más valor a la organización es mejorar el conjunto de habilidades y conocimientos de los empleados. Las empresas pueden ofrecer formación remunerada a los empleados con mejor rendimiento.

No solo la formación de pago, sino también los cursos online de pago también funcionan. Personalice la recompensa en función de los cursos que interesen a los representantes de ventas y permítales mejorar sus conocimientos gracias a su mejor rendimiento.

Viajes de oficina pagados para que los empleados aprendan más y hagan más sin preocuparse del presupuesto. Ofrezca a los empleados de mayor rendimiento viajes de oficina pagados o, en algunos casos, viajes que no sean de oficina, como acampadas, viajes de aventura, etc.

Las conferencias remuneradas aumentan los conocimientos y las habilidades de los empleados, que pueden obtener más información a través de las conferencias en la oficina.

Si la empresa organiza cumbres, ofrezca la oportunidad de representar a la empresa en ellas, lo que puede aportar responsabilidad, reconocimiento y sentido de pertenencia a los representantes de ventas. Generalmente, el inglés no es el fuerte de algunos empleados.

En este caso, se pueden impartir clases de inglés que ayuden a los empleados a mejorar su comunicación y su trabajo. Cualquier otra clase de idiomas que se desee también funciona como un incentivo atractivo. Algunos de los empleados pueden tener interés en determinadas aficiones como la música, el patinaje, los deportes, etc.

Cuanto más personalizadas sean las clases de aficiones, mejor. Es crucial implantar un sistema de recompensas que sea significativo para el equipo de ventas, para cada representante del equipo y para la visión y la misión de la empresa.

Óscar Pino. Actualizado a 20 de febrero de CET. Así ha sido la votación Naiara se disfrazó de Mónica Naranjo para interpretar Sobreviviré , una canción que levantó a todo el público que estaba en el plató del concurso y seguro que a todos los que estaban detrás de la pantalla.

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En la imagen, James Salter, galardonado en El rápido posicionamiento de los Premios Atracrivos Días a la Innovación Ruleta Europea En Línea no solo es indicador del Premios económicos atractivos del diario, sino atrzctivos interés suscitado Premiso la innovación, concepto económkcos en Cinco Cheques de regalo sin pagar como valor. Te recomendamos optar por ellos en premios con una valoración Premiox alta como, por ejemplo, viajes o experiencias exclusivas. Además, el participante garantiza a CINCODÍAS que es autor material del proyecto presentado a los Premios, que es original y que no lo ha plagiado o usurpado a terceros, por lo que garantiza que ostenta todos los derechos de propiedad intelectual e industrial sobre el mismo, y será responsable exclusivo de cualquier reclamación que por terceros pudiera suscitarse por este motivo, indemnizando y manteniendo indemne en todo momento a CINCODÍAS. Este premio se concede en Dinamarca cada dos años a cualquier persona que haya contribuido de alguna manera a la cultura europea. A Alen Spaceun spin off de la Universidad de Vigo enfocado en el desarrollo y fabricación de nanosatélites. ¿Cuánto dinero se lleva Naiara, la ganadora de Operación Triunfo 2023 y qué se lleva de premio?

Premios económicos atractivos - Se encuentran disponibles 70, fotos de stock, objetos en 3D, vectores e ilustraciones sobre premios atractivos libres de regalías A través de varios ejemplos e ideas, conoce cuáles son los mejores premios para concursos y sorteos en redes sociales dic - Explora el tablero de Elieth Zeledón "premios rifa" en Pinterest. Ver más ideas sobre canasta de regalo, regalos, regalos originales Se encuentran disponibles 69, fotos de stock, objetos en 3D, vectores e ilustraciones sobre premios atractivos libres de regalías. Vea videoclips de stock

Esta empresa de Castilla y León investiga en antibióticos, vacunas y probióticos en el campo veterinario. ENDESA ha sido galardonada con el Premio al mejor proyecto de responsabilidad social corporativa por su proyecto de reconversión de uno de los mayores complejos minero-eléctricos de España, el de As Pontes, como consecuencia del cese de la actividad minera.

ACCIONA ha sido galardonada con el Premio al proyecto empresarial más innovador en el campo de las nuevas tecnologías por la depuradora de agua autosuficiente energéticamente por la reutilización de sus fangos y otros residuos industriales.

DANONE , por la Danone Nations Cup, torneo internacional de fútbol alevín mixto que utiliza el deporte como lenguaje universal, en el que participan 2,5 millones de niños de todo el mundo, ECOPAPEL , por su proyecto de investigación conjunta con la Universidad de Córdoba para producir pasta de celulosa de forma industrial usando como materia prima residuos agrícolas paja de trigo y la continuidad de su colaboración desde con el Departamento de Ingeniería Química de dicha Universidad para generar nuevos proyectos.

BBVA , en la categoría de iniciativa empresarial más innovadora en responsabilidad social corporativa. El banco tiene un compromiso de inversión de 26 millones de euros, entre y , para educar financieramente a más de PANDA SECURITY , se impuso en la categoría de proyecto innovador en el campo de las nuevas tecnologías.

La empresa Panda, fundada en en Bilbao, recibió el merecimiento por su plan Cloud security o seguridad en la nube , gracias al cual se trasladan a internet los programas de respuesta al software maligno.

SAFT BATERÍAS , por la acción más innovadora ligada a la universidad. La filial española de la multinacional francesa ha desarrollado, junto a la Universidad Politécnica de Cataluña, nuevas herramientas para facilitar el almacenamiento industrial de electricidad, incluida la proveniente de energías alternativas.

FUNDACIÓN TELEFÓNICA , por su proyecto Educared-Proniño, cuyo objetivo es erradicar el trabajo infantil en América Latina.. TEAMS , empresa spin off de la Universidad de Sevilla que ha participado en el desarrollo de algunos aspectos técnicos del Airbus La compañía tecnológica INDRA ha obtenido el Premio Cinco Días al Proyecto Empresarial más Innovador en el Campo de las Nuevas Tecnologías por un simulador para el entrenamiento de las fuerzas de seguridad y emergencias.

a Premio a la iniciativa empresarial más innovadora en RSE: Para un proyecto innovador que apoye el desarrollo de una política de RSE integral y permanente, tanto en el ámbito interno como externo de la organización. b Premio al proyecto empresarial más innovador en el campo tecnológico: Para el proyecto de una empresa ya en funcionamiento que sea productora de bienes y servicios.

c Premio a la acción empresarial más innovadora ligada a la Universidad: Para un proyecto empresarial innovador que se haya desarrollado a través de una colaboración entre la universidad y la empresa.

d Premio a la start-up más innovadora: Para empresas que hayan sido fundadas en los últimos cinco 5 años es decir, desde el 1 de enero de en España, o siendo alguno de sus socios fundadores de nacionalidad española, cuya facturación actual no supere los diez 10 millones de euros anuales, y que tengan un componente innovador o disruptivo en su negocio.

e Premio al directivo más innovador: PPara miembros directivos con una trayectoria de liderazgo vinculada a la innovación y la transformación en la compañía que dirigen o en las que hayan desarrollado su carrera profesional.

El plazo de participación en los Premios comenzará a las horas del 28 de julio de y finalizará a las horas del 27 de octubre de , ambos inclusive. No se tendrán en cuenta aquellas candidaturas recibidas con anterioridad o con posterioridad a las fechas señaladas. CINCODÍAS se reserva el derecho a modificar las fechas establecidas si por causas de fuerza mayor fuera necesario aplazarlas o modificarlas, si bien este hecho será debidamente comunicado, otorgándole a dicha modificación el mismo grado de publicidad que a las presentes Bases; y sin que ello genere ningún derecho indemnizatorio a favor de terceros.

Podrá participar en los Premios cualquier persona física mayor de 18 años de manera individual o en régimen de coautoría es decir, dos o más personas físicas mayores de 18 años , o jurídica, con independencia de la ubicación de su residencia o su domicilio social, que hayan enviado correctamente y en las fechas del período de participación la correspondiente candidatura, y cumpliendo con todos los requisitos establecidos en las presentes Bases Legales.

La participación será gratuita, y deberá realizarse mediante el envío de la documentación requerida en la Base Quinta siguiente al correo electrónico premioscincodias cincodias.

es , y de acuerdo con lo establecido en dicha Base Quinta. No podrán participar en los Premios aquellas personas que se encuentren vinculadas mediante un contrato de trabajo a CINCODÍAS, o a las demás empresas del GRUPO PRISA, ni sus familiares hasta el primer grado.

Asimismo, tampoco podrán participar en los Premios aquellas entidades que actúen como patrocinadores de los mismos, así como entidades de su mismo grupo empresarial, ni aquellas personas que se encuentren vinculadas a estas entidades mediante un contrato de trabajo.

CINCODÍAS se reserva el derecho a anular automáticamente a cualquier participante del que estime que realiza un mal uso o abuso de los Premios, con la correspondiente cancelación de su participación. Se entiende como mal uso, con carácter enunciativo y no excluyente, el incumplimiento de cualquier condición de participación incluida en estas Bases.

Los requisitos y el modo de presentación de las candidaturas para cada una de las modalidades serán los siguientes:. Una vez finalizado el plazo para participar en los Premios es decir, el 27 de octubre de a los horas comenzará un plazo de deliberación para la selección, siguiendo los criterios de rigurosidad y calidad, un 1 proyecto galardonado en cada una de las cinco 5 categorías que conforman los Premios, según se estipula en la Base Segunda anterior, por un jurado constituido por distintas personalidades relevantes del sector de la comunicación y de la vida económica, cultural y social, asistido en sus deliberaciones por un secretario con voz pero sin voto, seleccionados por CINCODÍAS a este fin.

La comunicación de los proyectos ganadores se realizará, a más tardar, el día 20 de noviembre de No obstante lo anterior, CINCODÍAS se reserva el derecho a modificar las fechas establecidas si por causas de fuerza mayor fuera necesario aplazarlas o modificarlas.

Las decisiones tomadas por el jurado son definitivas, y no están sujetas a discusión o reclamación. Habrá un total de cinco 5 galardonados, uno para cada categoría de los Premios, que recibirán, cada uno de ellos, un galardón conmemorativo. Solo se entregará un premio por candidatura. Los premios serán únicos e indivisibles, aunque sean otorgados a un proyecto realizado en equipo o colaboración, y no se pueden cambiar, acumular, modificar, o sustituir.

CINCODÍAS contactará vía telefónica con los ganadores al número de teléfono indicado en la documentación enviada por correo electrónico indicado en la Base Cuarta anterior, en el plazo de veinticuatro 24 horas desde que se fallen los Premios y, en todo caso, antes del 20 de noviembre de Si alguno de los ganadores no pudiera ser localizado mediante los datos de contacto facilitados, o no se consiguiera contactar con él en un plazo de dos 2 días naturales desde el primer intento de llamada, perderá la opción a beneficiarse del premio y éste se considerará desierto.

Cada uno de los ganadores, una vez contactados, deberá aceptar el premio y facilitar los datos personales que se le soliciten, a título enunciativo, pero no limitativo, nombre y apellidos. Los premios se entregarán a los ganadores de cada modalidad durante la ceremonia de los Premios, que tendrá lugar a partir de noviembre de La fecha concreta y el lugar en el que tendrá lugar la ceremonia de entrega de premios serán comunicados a los ganadores con antelación suficiente, cuando se haya fijado por parte de CINCODÍAS.

CINCODÍAS se reserva el derecho a sustituir el premio por otro de características similares, sin obligación de indemnización alguna a terceros. Los Premios quedarán sujetos a la legislación española vigente y demás disposiciones concordantes, relativas a impuestos y tasas que correspondan aplicar a los Premios.

En este sentido, CINCODÍAS hace constar, a los efectos oportunos, que, en su caso, se aplicarán las retenciones que correspondan. Además, el participante garantiza a CINCODÍAS que es autor material del proyecto presentado a los Premios, que es original y que no lo ha plagiado o usurpado a terceros, por lo que garantiza que ostenta todos los derechos de propiedad intelectual e industrial sobre el mismo, y será responsable exclusivo de cualquier reclamación que por terceros pudiera suscitarse por este motivo, indemnizando y manteniendo indemne en todo momento a CINCODÍAS.

En el caso de que el proyecto ganador en alguna de las categorías de los Premios resulte ser un plagio de otro o infrinja derechos de terceros y así se demuestre fehacientemente, el ganador en cuestión estará obligado a devolver el premio recibido, sin perjuicio del derecho de CINCODÍAS a entablar las acciones que en Derecho le asistan y a reclamarle por los daños y perjuicios sufridos.

El participante acepta expresamente, por su mera participación en los Premios, cumplir todas y cada una de las Bases de los Premios, que podrán ser consultadas en todo momento por los Participantes.

El incumplimiento de alguna de las Bases dará lugar a la exclusión del participante de los Premios. Los datos personales que facilite el participante serán incorporados a un fichero responsabilidad de DIARIO CINCODÍAS, S.

La base jurídica que legitima estos tratamientos es el consentimiento otorgado por el participante mediante su inscripción, y la finalidad es la necesidad de cumplir y gestionar las bases de los Premios.

Con este propósito, los datos del participante serán conservados mientras ostente la condición de usuario registrado y, durante los cinco 5 años posteriores, de cara a la atención de las posibles responsabilidades derivadas del tratamiento. PRISA , así como en las páginas oficiales y redes sociales de CINCODÍAS con la finalidad de garantizar la transparencia de los Premios.

Se informa que la mayoría de redes sociales en las que se divulgue la realización de los Premios así como los datos de los galardonados, podrían estar ubicadas en terceros países ajenos a la Unión Europea, en concreto en Estados Unidos, cuya legislación no exige un nivel de protección de datos equivalente al europeo.

No obstante, el participante expresamente acepta dicho tratamiento mediante la aceptación de estas Bases. Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, el participante podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos www.

es o ante el Delegado de Protección de Datos del Grupo PRISA, al que pertenece CINCODÍAS dpo prisa. Ganadores Premio al proyecto empresarial más innovador en el campo tecnológico A Ferroglobe , por su proyecto de polvo metálico de silicio para baterías y otras tecnologías avanzadas.

Premio a la iniciativa empresarial más innovadora en Responsabilidad Social Empresarial A Securitas Seguridad España , por su proyecto tecnológico para la protección del entorno natural centrado en la prevención de incendios. Premio a la acción empresarial más innovadora ligada a la Universidad A DPAM Degroof Petercam Asset Management junto con la Universidad Politécnica de Madrid , por la creación de un laboratorio de biomateriales para fomentar el diseño sostenible en los futuros ingenieros.

Premio a la Start-up más innovadora A Linkerdrive , por aportar flexibilidad al renting tradicional. Premio al proyecto empresarial más innovador en el campo de las nuevas tecnologías A Darwin Bioprospecting Excellence , pyme del sector de la biotecnología cuya actividad principal es la bioprospección microbiana o búsqueda de microorganismos y compuestos derivados con aplicaciones en industria.

Premio a la iniciativa empresarial más innovadora en Responsabilidad Social Empresarial A Unespa , por Estar preparados. Premio a la acción empresarial más innovadora ligada a la Universidad A Vytrus Biotech. Premio a la Start-up más innovadora A Deale , una plataforma digital que digitaliza y acelera los procesos de fusión y adquisición de empresas, especialmente de pequeñas y medianas.

Premio al directivo más innovador A la consejera delegada y directora general de Cantabria Labs, Susana Rodríguez , por su trabajo y liderazgo en la Cosmética. Premio honorífico Al exdirector de CincoDías José Antonio Vega , por su trayectoria después de 36 años de carrera en el diario.

Premio a la iniciativa empresarial más innovadora en Responsabilidad Social Empresarial Fundación Cruzcampo por su programa de becas a jóvenes. Premio a la acción empresarial más innovadora ligada a la universidad Sensia Solutions , una empresa ligada a la Universidad Carlos III de Madrid.

Premio a la Start-up más innovadora Trucksters , servicio de transporte de mercancías de larga distancia con un innovador sistema de relevo de camiones basado en IA y Big Data.

Premio al directivo más innovador Carlota Pi , cofundadora y presidenta ejecutiva de HolaLuz. Premio al proyecto empresarial más innovador en el campo tecnológico A CHM, Obras e Infraestructuras , por el proyecto Repara 2. Premio a la acción empresarial más innovadora ligada a la universidad A Quirónsalud por Talent Beats , una escuela de enfermería que busca diseñar e implantar una experiencia de prácticas innovadora y adaptada a las necesidades actuales de los hospitales.

Actualizado por Cool Tabs en 24 agosto, Uno de los factores que resultan determinantes a la hora de conseguir participantes en un sorteo es el premio.

Escoger premios atractivos y establecer una mecánica sencilla , acorde al esfuerzo que debe realizar el participante, te asegurarán el éxito de tu concurso o sorteo en redes sociales. En esta miniguía, vamos a contarte cuáles son los mejores premios, no solo para atraer participantes , si no para conseguir convertirlos en clientes.

Además, te daremos algún truco para alejar a los «concurseros», únicamente atraídos por el premio del sorteo. Lo primero que debes tener claro a la hora de plantear un concurso o sorteo es el público al que te diriges y la estrategia de marketing vas a seguir, en función de las necesidades de tu marca: captación, fidelización, engagement, conversión….

Aquí también entran en juego los premios de tu acción. En este sentido debes tener en cuenta la barrera de entrada que vas a establecer para participar. Las dinámicas sencillas, del tipo dale a «Me gusta» o menciona a un amigo, atraerán más participantes. Todo lo que suponga realizar un esfuerzo extra, como generar contenido, explicar razones para ganar o tener que ceder determinados personales, dejarán por el camino a usuarios, que no están por la labor de saltar esa barrera que has establecido.

Debes buscar un equilibrio entre el tipo de premio que sorteas y el esfuerzo que tendrán que hacer los usuarios para conseguirlo. Sin olvidar que hay determinadas dinámicas que son más óptimas que otras para conseguir tus objetivos.

Los concursos y sorteos en redes sociales son una herramienta que marcas y empresas tienen para llegar a una mayor audiencia, con la pretensión de que no solo se conviertan en seguidores, sino también en clientes. Aunque esa captación de leads , fans y potenciales clientes, se ve en en ocasiones empañada por la aparición de usuarios, que solo participaron interesados en el premio: los concurseros.

Esas personas que realmente no están interesadas en tu marca y que terminarán en tu lista de suscriptores para el envío de newsletters , pero que jamás llegarán a comprar. La primero es intentar evitar que los premios de tus sorteos o concursos encajen con alguno de los siguientes puntos:.

Es inevitable que unos pocos «concurseros» terminen participando en tus acciones, si detrás hay una recompensa. Pero vamos a recomendarte tipos de premios que hagan de filtro, para intentar evitarlos.

No hay mejor manera de comprobar que los participantes están interesados en tu marca , que premiando con un producto o servicio propio. Si tu producto o servicio está muy valorado , en tus promociones y concursos establece una mecánica más compleja, como un concurso de fotos , de textos, vídeos o ranking por puntos.

En este tipo de mecánicas el participante debe esforzarse y demostrar interés. Te recomendamos optar por ellos en premios con una valoración económica alta como, por ejemplo, viajes o experiencias exclusivas.

Por esta opción se decantó el centro de ocio Quadernillos, que quiso regalar un superviaje a sus clientes. Organizó una campaña con validación de códigos.

Los usuarios debían realizar compras en los establecimientos del centro. En su ticket de compra recibieron un código para validar en el site de la campaña. Ese era su pase para entrar en el gran sorteo. Pero además, repartía premios secundarios, de forma aleatoria e instantánea al completar el formulario de participación.

Si el producto que vas a sortear es de poco valor , la clave para atraer participantes es regalar l otes de productos. Este es el caso del concurso que puso en marcha la marca Dulcesol. El grupo de alimentación sorteó lotes con sus productos entre los fans de la marca, que votaron por su dulce favorito y se registraron en la promoción, completando un sencillo formulario de datos.

Este tipo de premios se suele entregar en campañas sencillas, con reparto masivo de premios , en las que se quiere conseguir una alta participación, como es el caso de las campañas Instant Win y de registro sencillo mediante formulario.

Es una buena baza para promocionar nuevos productos y que los usuarios interesados en tu marca, lo prueben y se animen a comprarlo. Además, con las muestras de producto se consigue hacer pasar al cliente por el punto de venta. Es un tipo de premio, cuya entrega al ganador se realiza en el propio punto de venta, ya que resulta caro el envío.

Es frecuente que las marcas cosméticas opten por sortear muestras. En la siguiente imagen puedes ver la campaña de marketing que realizó NARS, con un sencillo formulario de registro. Con este tipo de premios se busca la conversión de fans en clientes y fidelizar a aquellos que ya son clientes de la marca.

Si quieres potenciar la conversión a compra, apuesta por las campañas de regalo de cupones de descuento con códigos personalizados , para que aquellos fans interesados en conseguir un descuento participen.

Con ello estarás incentivando la compra y conseguirás su conversión en clientes. Y si quieres fidelizar a tus clientes, otra opción es entregarles un código en el punto de venta físico u online cuando compren.

Después deberán validarlo participando en la promoción que hayas creado, para conseguir un descuento en su próxima compra.

Si quieres fomentar una futura compra por parte de potenciales clientes, la tarjeta regalo debe merecer la pena. Por ejemplo, si en tu tienda el producto que menos vale cuesta 50 euros, la tarjeta de regalo al menos debe ser de esa cantidad. Además, es recomendable que si tu tienda es online, el envío del producto sea gratuito, para que realmente la tarjeta regalo sea considerada como un premio.

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By Dozuru

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