Ofertas de bienestar mental

La organización también proporciona programas de salud del comportamiento llamado Familias Fuertes que ayudan a las familias a identificar, comprender y funcionar mejor como familia y cultivar la salud mental y el bienestar. La mayoría de los participantes del programa hablan un idioma diferente al inglés, como español o lenguas indígenas.

Se ofrecen programas para jóvenes y adultos, todos con el objetivo de empoderar a los trabajadores agrícolas y sus familias para que sirvan como líderes en sus comunidades.

Se brindan talleres, capacitación y tutoría sobre temas como el compromiso cívico, el desarrollo económico y los derechos de vivienda, con programas específicos enfocados en los jóvenes que les permiten aumentar su voz dentro de la comunidad.

El personal de CCA está disponible para reunirse con los clientes en el campo, en su lugar de residencia, por la noche o después del horario normal de trabajo, con cita previa.

Sitio Web: cca-viva. org Correo electrónico: info cca-viva. org Teléfono: El programa de Prevención y Asistencia Estudiantil PVPSA apoya el bienestar de las familias de Pajaro Valley así como también a las áreas aledañas en los condados de Monterey y Santa Cruz.

Ofrecemos asesoramiento para apoyar a los estudiantes y sus familias que enfrentan ansiedad, depresión y conflictos familiares, abuso de drogas y alcohol, duelo y transiciones de pérdida. Los servicios de consejería se ofrecen a estudiantes sin importar el seguro médico.

Para apoyar a las familias migrantes, PVPSA también proporciona educación sobre la importancia de la salud mental al personal migrante de Head Start y a sus familias y está disponible para evaluar a niños y jóvenes para servicios de salud mental.

Llame para averiguar cómo recibir servicios al número que se indica a continuación. Sitio Web : www. org Correo electrónico: admin pvpsa. El Epicenter atiende a jóvenes de 16 a 24 años en todo el condado de Monterey sin costo alguno.

El apoyo de salud y bienestar incluye servicios de salud mental y referencias, grupos de apoyo, actividades de bienestar como yoga y nutrición, y más. En el Epicenter, los jóvenes están empoderados para compartir el poder con el personal adulto, tomar decisiones, administrar el Centro y servir como mentores.

Nuestros defensores de la juventud están disponibles para ayudar a los jóvenes y miembros de la comunidad con servicios en español los lunes, martes y jueves de p.

a p. El personal está disponible para conectar a los jóvenes con recursos en educación, salud y bienestar, empleo y vivienda. Sitio web: www. org Redes sociales: theepicenter Instagram epicentermonterey Facebook Correo electrónico: info epicentermonterey.

Un recurso que no es de emergencia las 24 horas del día, los 7 días de la semana para cualquier persona en California que busque apoyo mental y emocional.

La línea de apoyo brinda asistencia por teléfono y chat en línea de forma no discriminatoria a cualquier persona que lo necesite. Específicamente dirigido a niños y jóvenes hasta los 21 años de edad, los servicios de intervención en crisis están disponibles las 24 horas del día.

Conéctese con un consejero de crisis en español las 24 horas del día, los 7 días de la semana para recibir apoyo de salud mental basado en mensajes de texto de alta calidad e intervención en crisis. La línea confidencial está disponible en español las 24 horas, los 7 días de la semana para personas, seres queridos u otras personas que están experimentando pensamientos y sentimientos suicidas, luchando con una crisis, preocupadas por un ser querido o afligidas por la pérdida de un ser querido por suicidio.

Hay intérpretes multilingües disponibles. Llame de 6 p. a 10 pm. Ponemos atención e intención y actuamos. Podemos poner intención a una cosa de nuestro día. El contacto físico, por ejemplo, los abrazos son una manera extraordinaria de entrar en el sistema de calma, aumentando la oxitocina en el cuerpo.

Hacemos del agradecimiento una forma de estar en la empresa para garantizar nuestra salud mental en el trabajo. Si logramos parar, podemos encontrar el propósito que nos lleva al sentido de trabajar donde trabajamos, al para qué.

Los japoneses lo llaman ikigai. Es un término que alude a la razón de ser, la razón que hace que tengamos un horizonte que dé sentido a cada día. El sentido en el ámbito laboral no viene dado, lo tenemos que construir. Las empresas no son responsables del bienestar de sus equipos y su salud mental, pero sí de articular mecanismos para que cada uno pueda aumentar los niveles de autocuidado propios y comunes, de los equipos a los que pertenece.

Hoy, retener el talento en las organizaciones pasa por habilitar espacios para el cuidado y bienestar, con el objetivo de garantizar la salud mental en el trabajo y no mirar hacia otro lado. Si queremos avanzar como sociedad debemos comprender que somos interdependientes y vivimos en una cultura de humanidad que compartimos y construimos juntos.

Encontrar el sentido en el quehacer diario es vital. Algo que ya en Atapuerca lo tenían claro hace años, como lo demuestra el cuidado de Benjamina. Este artículo forma parte de una colaboración con Becas Santander, una iniciativa global que ofrece becas, programas y contenidos gratuitos para adultos de cualquier edad.

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Edition: Available editions Europe. Dicha participación puede incluir recepción, tareas administrativas, transporte, servicio de alimentos o servicios financieros. El funcionamiento exitoso de las Casas Club no es posible sin la asistencia de sus miembros.

Los miembros del personal no se utilizan para tratar o educar a los miembros; en cambio, se relacionan con los miembros como colegas y alientan la participación en oportunidades externas para promover el crecimiento positivo.

Los servicios de salud mental del Clubhouse que se ofrecen en Journey House son de gran alcance y están diseñados para que nuestros miembros ingresen a la comunidad. En nuestras instalaciones encontrará los siguientes servicios:. El programa Journey House se centra en el apoyo que los miembros se brindan entre sí.

Ofrece un entorno donde los miembros pueden socializar y aprender unos de otros mientras trabajan para lograr empleo, vivienda y mejorar la salud mental.

Los miembros de Journey House pueden conectarse a servicios en la comunidad, incluidas finanzas personales, defensa, habilidades para la vida diaria, atención médica, atención dental, atención psicológica y servicios de abuso de sustancias. Los miembros pueden participar en talleres y actividades comunitarios que enseñan cómo vivir un estilo de vida saludable.

Journey House ofrece actividades de bienestar semanales, que a menudo incluyen natación, yoga, senderismo o visitas al gimnasio. Journey House utiliza la colocación laboral de transición y el apoyo a la colocación individual para ayudar a los miembros a encontrar y mantener un empleo remunerado.

Los miembros también pueden ampliar su educación y formación. Los miembros y el personal de Journey House trabajan juntos para administrar las operaciones diarias de la Casa Club mientras se concentran en las fortalezas y habilidades de cada miembro para encontrar el lugar adecuado para participar.

Las actividades sociales, recreativas y festivas por las noches y los fines de semana brindan a los miembros la oportunidad de salir y socializar entre sí.

Programas y ofertas Servicios General Gestión de casos Programa Casa Club Apoyo durante crisis Terapia Asistida por Medicamentos Administración de medicamentos Consulta externa de salud mental Residencial de Salud Mental Prevención Centro de Recepción Uso Intenso de Sustancias Ambulatorio Paciente ambulatorio por uso de sustancias.

Recursos Directorio de salud conductual del condado de Davis Formularios Seguros aceptados Manual para miembros de Medicaid Autoayuda de salud mental Políticas Recursos informativos Detección de uso de sustancias Detección de uso de sustancias - Español.

Acerca de Sobre Nosotros Preguntas Frecuentes Proveedores Facilidades Recursos Útiles Empleo Blog Contáctenos. Centro de Pacientes Portal para Pacientes Evaluación de autoayuda Regístrese para una clase Hacer un pago.

Programa de club de salud mental Aquí en Davis Behavioral Health, creemos que hay poder y curación en la comunidad.

Entendemos el estrés y los desafíos que enfrenta todos los días y el impacto potencial que tienen en su salud mental y física El apoyo de salud y bienestar incluye servicios de salud mental y referencias, grupos de apoyo, actividades de bienestar como yoga y nutrición, y más. En el Explora nuestros programas de salud y bienestar del empleado, que incluyen asesoramiento sobre salud, apoyo para la salud mental y más para un lugar de trabajo

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Los empleados de RK reciben capacitación regular en el programa Working Mind para apoyo y servicios de salud mental. Barry-Wehmiller Companies, Inc. es una empresa de servicios de consultoría y equipos de capital que ha llevado los servicios básicos de salud mental corporativa al siguiente nivel.

Durante años, la empresa ofreció un paquete integral de servicios de salud física y mental a sus empleados. Sin embargo, la empresa amplió recientemente sus esfuerzos para ir más allá de ofrecer servicios e informar a los empleados.

Barry-Wehmiller ahora trata de inspirar y alentar a todos en su organización a adoptar acciones que mejorarán su salud y bienestar general.

La empresa trabaja de manera proactiva para ayudar a los empleados a prosperar en todas las áreas de sus vidas, incluidas la participación financiera, social, profesional, física, mental y comunitaria.

Como uno de los principales proveedores de servicios de aerolíneas, American Airlines ha implementado un programa integral de salud mental para ayudar a sus empleados a obtener los servicios que necesitan, al mismo tiempo que contiene los costos para el negocio.

La compañía monitorea cada caso mensualmente para garantizar un programa sólido. Además, la organización ayudó a optimizar los informes de los médicos para obtener resultados medibles más sólidos para la salud mental de los empleados.

Todos estos esfuerzos han dado como resultado un mayor compromiso laboral, y el programa ahora se centra en la integración y los programas proactivos. Como la empresa de servicios públicos de electricidad más grande del Atlántico canadiense, New Brunswick Power quería tomar en serio el bienestar general de sus empleados.

Hace varios años, la empresa implementó una campaña "No necesitamos otro casco" que ayudó a los empleados a ser más conscientes de cómo las distracciones y el estrés no solo pueden afectar su salud mental, sino también su seguridad física.

Para seguir siendo competitivas y ofrecer beneficios integrales, las empresas de mantenimiento deben priorizar la salud mental de sus empleados. Cuando los empleados tienen satisfechas sus necesidades básicas, que incluyen la salud mental, pueden generar más valor para sus organizaciones.

Reducir el estigma en torno a la salud mental es el primer paso: si las empresas brindan recursos de atención médica y fomentan la conversación sobre la salud mental, los empleados pueden acceder a las herramientas que necesitan para su bienestar.

Programas de Bienestar en el Lugar de Trabajo: ¿Funcionan? Cómo optimizar las ganancias de su equipo de mantenimiento utilizando un índice de excelencia en el mantenimiento. Los datos de sus activos y equipos no pertenecen a un silo. UpKeep simplifica ver dónde se encuentra todo, todo en un solo lugar.

El CEO, Tyler Norris, MDiv ofrece consejos durante el Covid Consejos para trabajar desde casa. Trabajar desde casa es la nueva normalidad y es un concepto extraño para algunos. Conozca algunos consejos que pueden ayudarlo a adoptar el trabajo desde casa.

Recursos gratuitos para jóvenes para mantener la mente activa. A medida que adopta la educación en el hogar y las formas de mantener a sus hijos desafiados, aquí hay algunos recursos gratuitos para ayudarlo.

Recursos gratuitos para leer, ver películas o escuchar música. La vida se ve radicalmente diferente en estos días a medida que el país se atrinchera en un intento por contener la propagación del coronavirus. COVID Implicaciones potenciales para las personas con trastornos por uso de sustancias.

Obtenga más información sobre cómo superar los desafíos del abuso de sustancias en tiempos de crisis. La pandemia de COVID afecta a las personas en recuperación de adicciones.

Conozca cómo los servicios de apoyo a la adicción están ayudando a los pacientes virtualmente en la era del distanciamiento social. COVID plantea desafíos únicos para los bebedores de alcohol. El consumo de alcohol puede comprometer su sistema inmunológico. Obtenga más información sobre cómo afrontar los desafíos de beber demasiado durante una crisis.

Resista el uso de drogas y alcohol para sobrellevar el brote de COVID En tiempos de crisis, el deseo de recurrir al alcohol o las drogas puede resultar tentador. Conozca algunos consejos sobre cómo afrontar este momento difícil.

Violencia doméstica durante el covid La violencia doméstica puede intensificarse en tiempos de crisis. Aprenda cómo puede ayudar a las víctimas de abuso doméstico a planificar y afrontar la situación. Cómo estar solo, pero no solo, a pesar del coronavirus. Con apoyo, orientación y comprensión, el éxito es completamente posible.

Si usted o un ser querido está interesado en encontrar un lugar que fomente relaciones positivas y desarrolle la autoestima, considere unirse al Casa de viaje de salud conductual de Davis. Las casas club, como el Programa de Casa Club de Salud Mental del Condado de Davis, sirven como centros comunitarios locales dedicados a fomentar el apoyo y la conexión para personas que luchan con condiciones de salud mental.

Este programa innovador, reconocido por el Instituto Nacional de Salud Mental, ofrece un enfoque holístico del bienestar, abordando tanto la salud física como la mental. Los miembros del Mental Health Clubhouse disfrutan de interacciones cara a cara y participan en actividades que promueven no solo el bienestar mental sino también la salud física.

A través de actividades como ejercicios de respiración profunda y actividad física, las personas pueden prestar atención a su salud integral, un aspecto crucial enfatizado por el Instituto Nacional de Salud Mental.

El programa reconoce que la salud mental incluye varias dimensiones, y el entorno de apoyo del Mental Health Clubhouse anima a los miembros a pasar tiempo juntos, creando un sentido de comunidad. Las redes sociales se aprovechan como una herramienta para conectar a los miembros incluso fuera de las interacciones cara a cara, mejorando la red de apoyo más allá de la sede física del club.

Si bien Mental Health Clubhouse no es un centro de tratamiento, desempeña un papel fundamental al brindar un entorno restaurador donde los miembros pueden encontrar formas de mejorar la salud mental y regresar a los aspectos de sus vidas que pueden haber sido interrumpidos por una enfermedad mental.

Únase a nosotros en el viaje hacia la autosuficiencia, donde el Programa Clubhouse de Salud Mental se convierte en un faro de apoyo, conectando a las personas con los recursos necesarios para llevar una vida plena a pesar de los desafíos que plantean las condiciones de salud mental.

Casa de viaje es un Clubhouse Internacional programa acreditado. Quizás se pregunte de dónde viene el término "casa club". Clubhouse International tiene una larga historia, que se remonta a , cuando comenzó la Casa Club original.

Primero llamado "Fountain House", era un grupo de ex pacientes de un hospital psiquiátrico que comenzaron a reunirse informalmente como una forma de apoyarse unos a otros.

Desde entonces, comunidades de todo el mundo han seguido el modelo Clubhouse para crear su propio lugar de refugio para quienes padecen enfermedades mentales. Todas las casas club se crean en torno a la creencia de que cada miembro tiene la capacidad de recuperarse y prosperar durante y después de episodios de enfermedad mental intensa, y de vivir vidas exitosas y personalmente satisfactorias.

Las casas club utilizan el trabajo y las relaciones para ayudar a cada miembro a construir una base para un crecimiento y logros positivos, así como mejores relaciones sociales y oportunidades para interacciones sociales normalizadas y reintegración.

Los modelos de casa club en salud mental se han utilizado con éxito durante muchos años, y con razón. Este programa orientado a la recuperación y basado en evidencia se centra en el apoyo y las interacciones entre pares.

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Ofertas de bienestar mental - Programas de bienestar mental sostenibles a largo plazo con terapeutas autorizados, empáticos y con conciencia cultural. Para individuos, parejas, jóvenes y Entendemos el estrés y los desafíos que enfrenta todos los días y el impacto potencial que tienen en su salud mental y física El apoyo de salud y bienestar incluye servicios de salud mental y referencias, grupos de apoyo, actividades de bienestar como yoga y nutrición, y más. En el Explora nuestros programas de salud y bienestar del empleado, que incluyen asesoramiento sobre salud, apoyo para la salud mental y más para un lugar de trabajo

Existen programas de asistencia para manejar situaciones agudas. Además, la compañía lanzó recientemente One Mind Initiative , una asociación con Kennedy Forum y One Mind, que busca expandir el acceso a la atención de la salud mental, transformar la cobertura y cambiar la salud mental en el lugar de trabajo al reunir a los directores ejecutivos de empresas influyentes.

Unilever ofrece un programa general de bienestar para empleados llamado Lamplighter que se enfoca tanto en la salud física como mental de sus empleados. La empresa lleva el programa a nivel local al trabajar con equipos de salud ocupacional, recursos humanos y cadena de suministro.

Sin embargo, hace casi dos décadas, la empresa llevó a cabo un programa piloto sobre la salud mental de sus ejecutivos de Londres. Durante este estudio intensivo, Unilever tuvo una participación del 97 por ciento al principio con más de la mitad de los ejecutivos participando a largo plazo.

Después de una implementación más amplia, Unilever ha visto caer los costos operativos de atención médica en ciertas regiones a su nivel más bajo en tres años después de que comenzaron los programas de salud mental en el lugar de trabajo.

Union Pacific decidió centrarse en el componente de prevención del suicidio de la salud mental mediante el patrocinio de una campaña de concientización en toda la empresa cada año en el Día Mundial de la Prevención del Suicidio. Aproximadamente voluntarios para la prevención del suicidio ayudaron a distribuir materiales educativos a unos 10, empleados de Union Pacific el 10 de septiembre.

La campaña se lleva a cabo como parte del programa general de asistencia a los empleados de la compañía porque el suicidio es la segunda causa principal de muerte entre los adultos de 25 a 34 años.

Union Pacific también ofrece un programa de prevención de drogas y alcohol, capacitación para ayudar a los compañeros a ayudarse unos a otros en situaciones difíciles y educación sobre las señales de advertencia de suicidio. Con sede en Denver, Colorado, RK es una empresa de servicios, fabricación y contratación mecánica.

Al igual que Union Pacific, RK se ha centrado en la prevención del suicidio como componente principal de los servicios de salud mental. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, la industria de la construcción es uno de los principales campos con los mayores riesgos de suicidio.

La compañía ha trabajado con fundaciones nacionales para desarrollar un recurso que aliente a los trabajadores a tomar medidas para hablar abiertamente sobre enfermedades mentales y preocupaciones personales en el lugar de trabajo, según sea necesario.

Los empleados de RK reciben capacitación regular en el programa Working Mind para apoyo y servicios de salud mental. Barry-Wehmiller Companies, Inc. es una empresa de servicios de consultoría y equipos de capital que ha llevado los servicios básicos de salud mental corporativa al siguiente nivel.

Durante años, la empresa ofreció un paquete integral de servicios de salud física y mental a sus empleados. Sin embargo, la empresa amplió recientemente sus esfuerzos para ir más allá de ofrecer servicios e informar a los empleados.

Barry-Wehmiller ahora trata de inspirar y alentar a todos en su organización a adoptar acciones que mejorarán su salud y bienestar general. La empresa trabaja de manera proactiva para ayudar a los empleados a prosperar en todas las áreas de sus vidas, incluidas la participación financiera, social, profesional, física, mental y comunitaria.

Como uno de los principales proveedores de servicios de aerolíneas, American Airlines ha implementado un programa integral de salud mental para ayudar a sus empleados a obtener los servicios que necesitan, al mismo tiempo que contiene los costos para el negocio.

La compañía monitorea cada caso mensualmente para garantizar un programa sólido. Además, la organización ayudó a optimizar los informes de los médicos para obtener resultados medibles más sólidos para la salud mental de los empleados.

Todos estos esfuerzos han dado como resultado un mayor compromiso laboral, y el programa ahora se centra en la integración y los programas proactivos.

Como la empresa de servicios públicos de electricidad más grande del Atlántico canadiense, New Brunswick Power quería tomar en serio el bienestar general de sus empleados.

Hace varios años, la empresa implementó una campaña "No necesitamos otro casco" que ayudó a los empleados a ser más conscientes de cómo las distracciones y el estrés no solo pueden afectar su salud mental, sino también su seguridad física.

Para seguir siendo competitivas y ofrecer beneficios integrales, las empresas de mantenimiento deben priorizar la salud mental de sus empleados. Cuando los empleados tienen satisfechas sus necesidades básicas, que incluyen la salud mental, pueden generar más valor para sus organizaciones.

Reducir el estigma en torno a la salud mental es el primer paso: si las empresas brindan recursos de atención médica y fomentan la conversación sobre la salud mental, los empleados pueden acceder a las herramientas que necesitan para su bienestar. Creemos en un enfoque holístico de la atención de la salud mental que combina la psicoterapia y, cuando sea necesario, la psiquiatría.

El equipo de médicos y enfermeras practicantes en psiquiatría de Josselyn se asocian con su terapeuta para brindarle la mejor atención. Josselyn cree que todos, incluidos aquellos con problemas de salud mental, deben tener acceso a los recursos, capacitación laboral, asistencia para currículums y entrevistas, y más para apoyar la búsqueda de oportunidades de trabajo y la transición al empleo.

Saber por dónde empezar con la atención de la salud mental puede ser abrumador. La clínica ambulatoria de Josselyn en nuestra ubicación de Northfield puede conectarlo con un especialista capacitado y guiarlo hacia la atención que necesita, todo dentro de su visita inicial.

Sin llamadas telefónicas. No es necesario hacer una cita. Simplemente entre. Complete nuestro sencillo formulario para hablar con un especialista capacitado. Hablaremos a fondo si la terapia es adecuada para usted.

Camp Neeka es un campamento de verano accesible e inclusivo para niños de todos los orígenes. Dirigido por terapeutas capacitados, Neeka brinda a los niños de 8 a 12 años la oportunidad de crear amistades mientras desarrollan el autoestima, desarrollan habilidades de comunicación y otras estrategias para que puedan mejorar su salud mental cotidiana.

Cuando su adolescente o adulto joven necesita más ayuda de la que puede lograr con una cita de terapia semanal, el Programa Intensivo para pacientes ambulatorios IOP de IOP de Josselyn brinda un mayor nivel de atención dentro de un entorno en grupo, lo que les permite evitar los programas para pacientes en un hospital.

Nuestros grupos de apoyo tienen como objetivo crear un espacio inclusivo, diverso, compasivo y acogedor para que las personas de nuestra comunidad se conecten, compartan historias y aprendan de otras personas con experiencias similares. Todo sin estigma ni juicio. El Centro Josselyn acepta a todos los pacientes.

Habla con un experto sobre cómo encontrar tu camino. Salud Mental Salud Mental para Todos. Bienestar sin barreras. Una mejor atención de salud mental es para todos No existe un tratamiento de salud mental que se adapte a todos.

Cuidado Clínico.

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Las 7 Leyes de Salud Mental con Barbara O’Neill Salud Mental

By Mazular

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