Premios Entregados Rápidamente

Los cuatro premios a la Mejor solución prototipada, dotados con 2. A lo largo de la jornada también se contó con la participación de Mikel Irujo consejero en funciones de Desarrollo Económico y Empresarial , Uxue Itoiz directora general de Industria, Energía y Proyectos Estratégicos , Izaskun Goñi directora general de Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo y María Sanz de Galdeano directora gerente de CEIN.

Guarda mi nombre, correo electrónico y web en este navegador para la próxima vez que comente. Entregados los premios al prototipado del CEIN STARTUP LAB 19 de junio de Publicado en Notas de prensa 0 Comentarios 0 Me gusta. En esta sección, estaremos discutiendo cómo puede su organización realizar ceremonias de premiación para reconocer logros especiales.

Hablaremos de por qué se deben entregar públicamente premios por logros inusuales, y cuándo deben pensar en realizar una ceremonia de premiación. Finalmente, los llevaremos paso a paso en la organización de una ceremonia que hará sentirse reconocidos a los premiados y energizada a toda su organización.

Una ceremonia de premiación sirve para que la gente sienta que su trabajo es valorado: Demuestra aprobación y gratitud por el buen trabajo de cada uno, y hace que la gente tenga en cuenta que el buen trabajo será recompensado. Muestra a los otros, tales como el público en general y otros miembros del personal, que las realizaciones sobresalientes se toman en cuenta.

El reconocimiento motiva a los demás a esforzarse para lograr la excelencia y todos nos beneficiamos de ello. Para saber más sobre el reconocimiento a los voluntarios.

El reconocimiento motiva a la gente: Por ejemplo, si un trabajador social recibe un premio por su desempeño sobresaliente en el programa de identificación, otros trabajadores sociales también se esforzarán por destacarse, con el fin de recibir reconocimiento ellos también.

El ser recompensado por hacer las cosas bien es uno de los mayores incentivos que se pueden recibir. Una ceremonia o actividad de premiación es una oportunidad para celebrar y reflexionar.

La gente tendrá una pausa y una fiesta, que alejará sus mentes del trabajo de todos los días, lo cual les permitirá ver un panorama más amplio de todo el trabajo. Al mismo tiempo, tendrán la oportunidad de discutir sobre la importancia de su trabajo y el logro de la persona agasajada. El reunirse y compartir experiencias es un medio muy poderoso de aliento: Crear un plan para desarrollar el liderazgo les puede aportar un conocimiento más profundo sobre cuán beneficioso es que se demuestre que los logros se toman en cuenta.

Cuán a menudo y bajo qué circunstancias su organización entregará premios depende enteramente de su organización. Algunas organizaciones realizan un banquete de premiación anual para recompensar el trabajo sobresaliente; otras lo hacen sólo ocasionalmente, y solamente con motivo de realizaciones verdaderamente excepcionales.

También pueden decidir entregar un premio durante otro evento no específicamente dedicado a este propósito. Por ejemplo, si su organización lleva a cabo un encuentro anual del consejo directivo, se podría querer otorgar un premio especial a uno de los directores durante ese encuentro.

La planificación de este tipo de premiación mayormente implica sólo incorporarla a la agenda del evento. Decidir quiénes reciben premios lo puede hacer un individuo o un comité. En muchas organizaciones, los premios de rutina, tales como placas por 5, 10, o 25 años de servicio voluntario, se entregan en ceremonias junto con premios más importantes por actos de servicio sobresalientes.

Sea cual sea el modo que su organización elige hacerlo, es importante que sean justos y coherentes. Por ejemplo, si entregan un premio a una persona por reclutar nuevos voluntarios para su programa, no se podrá pasar por alto a la próxima persona que logre lo mismo! Las ceremonias de premiación son también un excelente medio de reconocimiento hacia gente como los voluntarios, sin los cuales ninguna organización podría existir.

Por ejemplo, el teatro del Centro Lied en la Universidad de Kansas, realiza una ceremonia anual de premiación para sus acomodadores ujieres. Todos sus acomodadores trabajan como voluntarios y sin su ayuda, las representaciones teatrales no se desarrollarían tan acertadamente. El Centro Lied siente que el reconocimiento a sus voluntarios es una forma de mostrarles cuánto se aprecia su ayuda y se reconocen sus logros.

Aunque sus realizaciones no batan récords, su trabajo es esencial. Cuando pensamos en ceremonias de premiación, nos vienen a la mente los Premios de la Academia Cinematográfica. No todas las ceremonias de premiación tienen miles de invitados reunidos en una atmósfera de gala, pero todas las ceremonias de premiación seguro tendrán sus estrellas y momentos memorables.

Usualmente, hay mucho más en una entrega o actividad de premiación de lo que ven los ojos. Hay muchos detalles que deben ser atendidos de antemano, sin los cuales esta oportunidad de premiación puede no resultar tan exitosa como se desea.

Por supuesto, una ceremonia de premiación no consiste solamente en discursos. Manténganla movida y manténganla divertida. Una entrega de premios debe ser entretenida; y al mismo tiempo, debe recordar a todos los participantes la importancia de la ocasión. Tengan presente que no se tiene que ser "formales" para entregar un premio.

Las ceremonias formales son ciertamente una forma muy común de entregar premios, pero existen otras posibilidades. Un concierto, una obra teatral, un picnic, una fiesta, una película, o una conferencia de prensa pueden ser más apropiadas o más del gusto de la persona agasajada.

La mayoría de estas actividades requieren el mismo tipo de planificación y de ejecución que una ceremonia formal. Una de las mejores cosas en la vida es cuando una ceremonia de premiación sale bien; los oradores son buenos y ninguno les cancela , la ceremonia es animada y nunca aburrida , y la persona o los que reciben los premios se sienten realmente homenajeados y no sólo simulan felicidad.

Pero para que todo transcurra sin tropiezos, se necesita poner todo su esfuerzo en planificar la ceremonia. Hay muchos detalles, y son todos importantes.

Puede ser peligroso asumir toda la responsabilidad solo, porque la organización de un evento puede resultar abrumadora. La planificación de una ceremonia va de la mano con el presupuesto. Todos estos detalles deben ser planeados con anticipación de modo que no haya sorpresas desagradables durante la ceremonia.

Primero que nada, decidan su presupuesto. Cuánto gastar en una ceremonia de premiación puede variar mucho; asegúrense de que pueden costear lo que están planeando. Si su organización tiene muchos recursos, se podrá disponer de un gran presupuesto para gastar en una ceremonia.

Por otro lado, organizaciones más pequeñas tendrán que ser creativas y arreglarse con una limitada cantidad de dinero. Al decidir un presupuesto se estará determinando el menú, la cantidad de invitados, la sede del evento, y otros detalles que involucran el gasto de dinero. Antes de planificar algo, decidan dónde realizar la ceremonia.

Piensen qué clase de evento será y traten entonces de encontrar un lugar que esté de acuerdo. Antes de elegir un lugar, consideren todos los siguientes detalles de modo de no limitarse a elegir el lugar antes de determinar lo que realmente quieren.

Un gran salón parecerá vacío si hay poca gente en él, y uno pequeño limitará la cantidad de gente a invitar. Se dice que los premios deben corresponder a la acción que se está reconociendo. También deberían estar de acuerdo con la persona y la ocasión. Para algunos, una donación a una organización determinada puede ser lo más apropiado, por ejemplo, voluntarios de un proyecto sobre SIDA pueden querer que su premio se convierta en una contribución para el proyecto.

Para otros, un nuevo título o definición de su cargo será un premio perfecto. La clase de símbolo que se elija dirá mucho sobre qué y a quién está siendo reconocido.

Algo más para considerar es el elemento sorpresa. Las sorpresas pueden ser divertidas, pero no se querrá que el agasajado tenga un infarto por el shock antes de llegar al podio para aceptar el premio.

Entonces, ¿será esto una superproducción, una fiesta del tipo todo-el-mundo-está-invitado, o una ceremonia de premiación íntima, sólo por invitación? Se deben considerar los invitados inmediatos y sus invitados ¿familia, amigos, pareja?

La participación será gratuita, y deberá realizarse mediante el envío de la documentación requerida en la Base Quinta siguiente al correo electrónico premioscincodias cincodias. es , y de acuerdo con lo establecido en dicha Base Quinta. No podrán participar en los Premios aquellas personas que se encuentren vinculadas mediante un contrato de trabajo a CINCODÍAS, o a las demás empresas del GRUPO PRISA, ni sus familiares hasta el primer grado.

Asimismo, tampoco podrán participar en los Premios aquellas entidades que actúen como patrocinadores de los mismos, así como entidades de su mismo grupo empresarial, ni aquellas personas que se encuentren vinculadas a estas entidades mediante un contrato de trabajo.

CINCODÍAS se reserva el derecho a anular automáticamente a cualquier participante del que estime que realiza un mal uso o abuso de los Premios, con la correspondiente cancelación de su participación. Se entiende como mal uso, con carácter enunciativo y no excluyente, el incumplimiento de cualquier condición de participación incluida en estas Bases.

Los requisitos y el modo de presentación de las candidaturas para cada una de las modalidades serán los siguientes:. Una vez finalizado el plazo para participar en los Premios es decir, el 27 de octubre de a los horas comenzará un plazo de deliberación para la selección, siguiendo los criterios de rigurosidad y calidad, un 1 proyecto galardonado en cada una de las cinco 5 categorías que conforman los Premios, según se estipula en la Base Segunda anterior, por un jurado constituido por distintas personalidades relevantes del sector de la comunicación y de la vida económica, cultural y social, asistido en sus deliberaciones por un secretario con voz pero sin voto, seleccionados por CINCODÍAS a este fin.

La comunicación de los proyectos ganadores se realizará, a más tardar, el día 20 de noviembre de No obstante lo anterior, CINCODÍAS se reserva el derecho a modificar las fechas establecidas si por causas de fuerza mayor fuera necesario aplazarlas o modificarlas.

Las decisiones tomadas por el jurado son definitivas, y no están sujetas a discusión o reclamación. Habrá un total de cinco 5 galardonados, uno para cada categoría de los Premios, que recibirán, cada uno de ellos, un galardón conmemorativo.

Solo se entregará un premio por candidatura. Los premios serán únicos e indivisibles, aunque sean otorgados a un proyecto realizado en equipo o colaboración, y no se pueden cambiar, acumular, modificar, o sustituir. CINCODÍAS contactará vía telefónica con los ganadores al número de teléfono indicado en la documentación enviada por correo electrónico indicado en la Base Cuarta anterior, en el plazo de veinticuatro 24 horas desde que se fallen los Premios y, en todo caso, antes del 20 de noviembre de Si alguno de los ganadores no pudiera ser localizado mediante los datos de contacto facilitados, o no se consiguiera contactar con él en un plazo de dos 2 días naturales desde el primer intento de llamada, perderá la opción a beneficiarse del premio y éste se considerará desierto.

Cada uno de los ganadores, una vez contactados, deberá aceptar el premio y facilitar los datos personales que se le soliciten, a título enunciativo, pero no limitativo, nombre y apellidos. Los premios se entregarán a los ganadores de cada modalidad durante la ceremonia de los Premios, que tendrá lugar a partir de noviembre de La fecha concreta y el lugar en el que tendrá lugar la ceremonia de entrega de premios serán comunicados a los ganadores con antelación suficiente, cuando se haya fijado por parte de CINCODÍAS.

CINCODÍAS se reserva el derecho a sustituir el premio por otro de características similares, sin obligación de indemnización alguna a terceros. Los Premios quedarán sujetos a la legislación española vigente y demás disposiciones concordantes, relativas a impuestos y tasas que correspondan aplicar a los Premios.

En este sentido, CINCODÍAS hace constar, a los efectos oportunos, que, en su caso, se aplicarán las retenciones que correspondan. Además, el participante garantiza a CINCODÍAS que es autor material del proyecto presentado a los Premios, que es original y que no lo ha plagiado o usurpado a terceros, por lo que garantiza que ostenta todos los derechos de propiedad intelectual e industrial sobre el mismo, y será responsable exclusivo de cualquier reclamación que por terceros pudiera suscitarse por este motivo, indemnizando y manteniendo indemne en todo momento a CINCODÍAS.

En el caso de que el proyecto ganador en alguna de las categorías de los Premios resulte ser un plagio de otro o infrinja derechos de terceros y así se demuestre fehacientemente, el ganador en cuestión estará obligado a devolver el premio recibido, sin perjuicio del derecho de CINCODÍAS a entablar las acciones que en Derecho le asistan y a reclamarle por los daños y perjuicios sufridos.

El participante acepta expresamente, por su mera participación en los Premios, cumplir todas y cada una de las Bases de los Premios, que podrán ser consultadas en todo momento por los Participantes.

El incumplimiento de alguna de las Bases dará lugar a la exclusión del participante de los Premios. Los datos personales que facilite el participante serán incorporados a un fichero responsabilidad de DIARIO CINCODÍAS, S.

La base jurídica que legitima estos tratamientos es el consentimiento otorgado por el participante mediante su inscripción, y la finalidad es la necesidad de cumplir y gestionar las bases de los Premios.

Con este propósito, los datos del participante serán conservados mientras ostente la condición de usuario registrado y, durante los cinco 5 años posteriores, de cara a la atención de las posibles responsabilidades derivadas del tratamiento.

PRISA , así como en las páginas oficiales y redes sociales de CINCODÍAS con la finalidad de garantizar la transparencia de los Premios. Se informa que la mayoría de redes sociales en las que se divulgue la realización de los Premios así como los datos de los galardonados, podrían estar ubicadas en terceros países ajenos a la Unión Europea, en concreto en Estados Unidos, cuya legislación no exige un nivel de protección de datos equivalente al europeo.

No obstante, el participante expresamente acepta dicho tratamiento mediante la aceptación de estas Bases. Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, el participante podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos www.

es o ante el Delegado de Protección de Datos del Grupo PRISA, al que pertenece CINCODÍAS dpo prisa. Ganadores Premio al proyecto empresarial más innovador en el campo tecnológico A Ferroglobe , por su proyecto de polvo metálico de silicio para baterías y otras tecnologías avanzadas.

Premio a la iniciativa empresarial más innovadora en Responsabilidad Social Empresarial A Securitas Seguridad España , por su proyecto tecnológico para la protección del entorno natural centrado en la prevención de incendios.

Premio a la acción empresarial más innovadora ligada a la Universidad A DPAM Degroof Petercam Asset Management junto con la Universidad Politécnica de Madrid , por la creación de un laboratorio de biomateriales para fomentar el diseño sostenible en los futuros ingenieros.

Premio a la Start-up más innovadora A Linkerdrive , por aportar flexibilidad al renting tradicional. Premio al proyecto empresarial más innovador en el campo de las nuevas tecnologías A Darwin Bioprospecting Excellence , pyme del sector de la biotecnología cuya actividad principal es la bioprospección microbiana o búsqueda de microorganismos y compuestos derivados con aplicaciones en industria.

Premio a la iniciativa empresarial más innovadora en Responsabilidad Social Empresarial A Unespa , por Estar preparados. Premio a la acción empresarial más innovadora ligada a la Universidad A Vytrus Biotech.

Premio a la Start-up más innovadora A Deale , una plataforma digital que digitaliza y acelera los procesos de fusión y adquisición de empresas, especialmente de pequeñas y medianas. Premio al directivo más innovador A la consejera delegada y directora general de Cantabria Labs, Susana Rodríguez , por su trabajo y liderazgo en la Cosmética.

Premio honorífico Al exdirector de CincoDías José Antonio Vega , por su trayectoria después de 36 años de carrera en el diario. Premio a la iniciativa empresarial más innovadora en Responsabilidad Social Empresarial Fundación Cruzcampo por su programa de becas a jóvenes.

Premio a la acción empresarial más innovadora ligada a la universidad Sensia Solutions , una empresa ligada a la Universidad Carlos III de Madrid.

Premio a la Start-up más innovadora Trucksters , servicio de transporte de mercancías de larga distancia con un innovador sistema de relevo de camiones basado en IA y Big Data. Premio al directivo más innovador Carlota Pi , cofundadora y presidenta ejecutiva de HolaLuz.

Los premios a entregar en estas competiciones serán, salvo autorización expresa y previamente a la realización del acto, aquellos que figuran en los puntos En los Oscars® fueron televisados a color por primera vez. Desde hasta la cadena NBC TV televisó la entrega de Premios. A partir de , ABC ha Premios Cinco Días a la Innovación Empresarial ; Ganadores · Pfizer ; Ganadores · Libelium ; Ganadores · Blendhub ; Ganadores · Ferrovial

Premios Milestone

Premios Entregados Rápidamente - La película "Oppenheimer" dominó los Oscar · Otros momentos notables: Da'Vine Joy Randolph ganó el premio a la mejor actriz en un papel de Los premios a entregar en estas competiciones serán, salvo autorización expresa y previamente a la realización del acto, aquellos que figuran en los puntos En los Oscars® fueron televisados a color por primera vez. Desde hasta la cadena NBC TV televisó la entrega de Premios. A partir de , ABC ha Premios Cinco Días a la Innovación Empresarial ; Ganadores · Pfizer ; Ganadores · Libelium ; Ganadores · Blendhub ; Ganadores · Ferrovial

La sociedad pública Centro Europeo de Empresas e Innovación de Navarra CEIN celebró este pasado sábado en sus instalaciones de Noáin el encuentro CEIN STARTUP LAB, organizado por primera vez y que congregó a un centenar de personas en torno al prototipado rápido de ideas de negocio.

Entre globos y cómicos, y en todos los espacios de la sede de Noáin, las y los asistentes se sumergieron en distintas dinámicas colaborativas para diseñar y prototipar soluciones a los retos propuestos por las startups de los Viveros de Innovación Betternostic, Nautilus, QR4Events, Partum y DARWIN Biomedical, así como TedCas, que también desarrolló su actividad en ellos.

Las dinámicas, guiadas por personal técnico de CEIN, ayudaron a las personas participantes a abordar de forma totalmente práctica cuatro ámbitos fundamentales en los procesos de emprendimiento: creatividad, descubrimiento del problema y generación de ideas, prototipado y contraste de la solución, y ensayo para el elevator pitch.

Una vez finalizadas, 34 equipos presentaron las ideas de negocio que dan respuesta a los desafíos planteados a través de un pitch ante el jurado, que estableció los proyectos ganadores en las diferentes categorías de premios en metálico que contemplaba el evento.

Además, hubo otros premios para las personas que tomaron parte en el encuentro, como dos viajes dobles internacionales y cinco entradas a un concierto en el Navarra Arena, aportados por Caja Rural de Navarra, y 28 entradas dobles a partidos de pelota de la final de masters, aportados por NICDO.

Los cuatro premios a la Mejor solución prototipada, dotados con 2. A lo largo de la jornada también se contó con la participación de Mikel Irujo consejero en funciones de Desarrollo Económico y Empresarial , Uxue Itoiz directora general de Industria, Energía y Proyectos Estratégicos , Izaskun Goñi directora general de Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo y María Sanz de Galdeano directora gerente de CEIN.

Algo más para considerar es el elemento sorpresa. Las sorpresas pueden ser divertidas, pero no se querrá que el agasajado tenga un infarto por el shock antes de llegar al podio para aceptar el premio.

Entonces, ¿será esto una superproducción, una fiesta del tipo todo-el-mundo-está-invitado, o una ceremonia de premiación íntima, sólo por invitación? Se deben considerar los invitados inmediatos y sus invitados ¿familia, amigos, pareja? Las ceremonias son divertidas, pero a la gente le puede disgustar que no haya nada para picar.

Se querrá servir alguna clase de refrigerios. El tamaño del evento y las instalaciones que el lugar ofrece ayudarán a determinar qué clase de comida servir. No se servirá una cena sentados a la mesa en un lugar donde no hay cocina.

Al considerar la comida para su ceremonia, se tienen dos opciones: planearla ustedes mismos, o conseguir ayuda de un servicio de comidas.

Hacerla ustedes puede ahorrarles dinero, pero ¿tienen el personal y la pericia para presentar un banquete para la cantidad de gente invitada? Recuerden, tienen que planear, comprar, preparar y servir la comida, y limpiar, o sea todo lo que hacen los servicios de comida.

Por otro lado, se paga por la comida para una cantidad de gente pre-establecida, tanto si asisten como si no. Y si llegan más personas, será algo muy desafortunado. Camareros y otro personal de apoyo — Hablando de comida, probablemente necesitarán gente para alistar el lugar, servir la comida, poner un vaso de agua cerca de los oradores, atender a los invitados, y limpiar posteriormente.

Se podrá tener que contratar personal de apoyo para ayudarlos, o podrán designar a algunas personas del comité organizativo si lo tienen para dividirse el trabajo. Se puede considerar la contratación de ayuda especializada, tal como la de los servicios de comida.

Si la ceremonia es grande, entonces necesitarán ser todavía más cuidadosos. Todas estas preguntas se deben considerar. Decoraciones —Esta parte es divertida pero, cuidado: puede ser el éxito o la ruina de su presentación. La decoración no es cosa fácil, especialmente si se trata de un espacio grande.

Su elección de decoraciones dependerá en gran medida del tono que quieran darle a la ceremonia; por ejemplo, globos tontos y cornetas festivas serán inapropiados para una ceremonia sobria y dignificada.

Esta es una lista de cosas que se podrán considerar al pensar en decoraciones para una ceremonia formal de premiación:. Oradores Principales -- ¿Quién es realmente el que entregará los premios? Se puede tomar una decisión dependiendo del trabajo del homenajeado o de su logro. Podría ser un colega, el cónyuge, el padre o un hijo.

Quienquiera que sea, es necesario contactarse con la persona con anticipación y darle tiempo para prepararse. Si fuera necesario, acuerden un ensayo para afinar la duración y el tono de los discursos.

Orden de presentación -- ¿Quién hablará primero? El programa de presentación no debe necesariamente seguirse a rajatabla, pero se necesita saber quién habla después de quién, para poder imprimir un programa para los invitados. También, la gente deberá saber de cuánto tiempo dispone para sus discursos y comentarios.

Si se espera que cada uno tome unos tres minutos, y alguien toma 30, esto será no sólo aburrido para los asistentes, sino que podrá destrozar el cronograma de todo el evento, y cambiar su atmósfera. En general, cuanto más claros sean acerca de los horarios, más probable será que se cumpla lo que se desea.

Se ha asegurado el lugar, escogido los refrigerios, ordenado los premios, y planificado las decoraciones. Pero ¿quién presentará los premios? Si ese trabajo recae en usted, ¡no se preocupe! Aquí le proporcionamos algunos consejos para ayudarlo a hacer una presentación tranquila y confiada.

La atención de los medios es generalmente buena y deseada para este tipo de actividad. Dependiendo del tamaño y objetivo del evento, probablemente se querrá tanta divulgación pública como sea posible, tanto para el o los homenajeados como para su organización.

Por ejemplo, puede ser una buena idea para una asociación pro derechos de los homosexuales, las lesbianas, los bisexuales y los transexuales, el invitar a la prensa a la entrega de un premio a los aliados heterosexuales de la asociación.

Ello le dará distinción al grupo y energizará a los aliados, sin mencionar qué contento estará el homenajeado de ser mencionado en la prensa. Si se tienen diapositivas del homenajeado ejecutando su trabajo, un video casero de él que describa perfectamente su personalidad, o testimonios grabados de personas dando gracias al agasajado, estas son excelentes maneras de mantener el interés de los asistentes, dar nuevas perspectivas a las ceremonias, y agradar a la persona que recibe el premio.

Asegúrense de disponer del equipo necesario retroproyector, videocasetera, proyector de diapositivas, pantalla, televisor, estéreo si deciden hacer una presentación de este tipo. Finalmente, todo está pronto para la ceremonia o actividad que se eligió para reconocer los logros y realizaciones ejemplares de alguien.

Ahora sólo necesitan relajarse para verse lo mejor posible para el gran día, especialmente si ustedes deben entregar el premio.

Duerman bien antes de la presentación para sentirse descansados y frescos. Recapitulando, he aquí una lista de cosas a las que hay que atender al entregar un premio:. La realización de ceremonias para recompensar logros sobresalientes es un gran modo de mostrar a la gente con la que trabajan que su trabajo es apreciado y admirado.

Y al hacerles saber esto, indudablemente su organización se fortalecerá como un todo. Hamlin, S. How to talk so people listen. New York, NY: Perennial Library. Quattrini, J. Successful business presentations. Blue Ridge Summit, PA: Tab Books. Vineyard, S. Beyond banquets, plaques and pins: Creative ways to recognize volunteers.

Downers Grove, IL: Heritage Arts. Wilder, C. The presentations kit: 10 steps for selling your ideas. Pasar al contenido principal. Aprender una habilidad Tabla de contenidos Conjunto de Herramientas Ayuda para tomar acción Resolver un problema Enlaces a la base de datos de mejores prácticas Pregunte a un asesor Conectarse Libro de visitas Pregunte a un Asesor Nosotros Sobre la Caja de Herramientas Usando la Caja de Herramientas Quienes somos Contáctenos Servicios Caja de Control Comunitario Sistema de Evaluación.

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Capítulo Capítulo 41 Sections Sección 1. Organizar festejos Sección 2. Proporcionar incentivos para el personal y los voluntarios Sección 3.

Reconocer el logro de metas Sección 4. Organizar una ceremonia de entrega de premios Sección 5. Honrar a colegas Sección 6. Honrar a campeones comunitarios.

Toggle navigation Chapter Sections. Sección 1. Sección Principal Lista de verificación PowerPoint. Hay muchas buenas razones para premiar las realizaciones sobresalientes.

Por ejemplo: Una ceremonia de premiación sirve para que la gente sienta que su trabajo es valorado: Demuestra aprobación y gratitud por el buen trabajo de cada uno, y hace que la gente tenga en cuenta que el buen trabajo será recompensado. Organizar la ceremonia de premiación Una de las mejores cosas en la vida es cuando una ceremonia de premiación sale bien; los oradores son buenos y ninguno les cancela , la ceremonia es animada y nunca aburrida , y la persona o los que reciben los premios se sienten realmente homenajeados y no sólo simulan felicidad.

Puesto que hay tantos detalles para planificar y organizar para una ceremonia de premiación, hemos confeccionado una lista de cosas a considerar al planificarla: Dinero Primero que nada, decidan su presupuesto.

Lugar Antes de planificar algo, decidan dónde realizar la ceremonia. Tipo de premio Se dice que los premios deben corresponder a la acción que se está reconociendo. Estos son algunos tipos de reconocimiento que se pueden considerar: Prendedores Estatuillas Certificados Premios Plaquetas Menciones de reconocimiento enmarcadas Regalos Un ascenso Invitaciones de obsequio Algo más para considerar es el elemento sorpresa.

Cantidad de invitados Entonces, ¿será esto una superproducción, una fiesta del tipo todo-el-mundo-está-invitado, o una ceremonia de premiación íntima, sólo por invitación? Comida Las ceremonias son divertidas, pero a la gente le puede disgustar que no haya nada para picar.

Esta es una lista de cosas que se podrán considerar al pensar en decoraciones para una ceremonia formal de premiación: Flores Globos Manteles Centros de mesa Pinturas en las paredes Banderas Posters Plantas Velas Oradores Principales -- ¿Quién es realmente el que entregará los premios?

Preparar su presentación Se ha asegurado el lugar, escogido los refrigerios, ordenado los premios, y planificado las decoraciones. Asegúrese de ser cálido y amistoso en su presentación.

Recuerde, esto no es una presentación de negocios, por tanto no se deberá ser demasiado formal. Se espera que usted haga sentir cómodos a los asistentes y a los homenajeados. Aún cuando se haya escrito un discurso, hágalo sonar como que lo está diciendo, no leyéndolo.

Use un lenguaje con el que se sienta cómodo. No se necesita memorizar el discurso palabra por palabra, sino tratar de decirlo a partir de notas, más que de un texto completo.

Estos son algunos consejos para sonar menos formal en su presentación: Use palabras simples.

Catálogo Ejtregados recompensas. Le sigue "Poor RRápidamente, protagonizada por Sistema de Poker Moderno Peemios, con Entregwdos nominaciones, mientras que el Entregadls de Martin Scorsese Premios Entregados Rápidamente of the Flower Participa en Sorteos Divertidos obtuvo 10 nominaciones. Emma Stone ganó el Oscar a la mejor Entregadow en un papel protagónico, gracias a su atrevida interpretación de Bella Baxter en "Poor Things". El Oscar es para 'Pobres Criaturas'que consigue su primera estatuilla de la mano de Nadia Stacey, Mark Coulier y Robert Hammond. Con este propósito, los datos del participante serán conservados mientras ostente la condición de usuario registrado y, durante los cinco 5 años posteriores, de cara a la atención de las posibles responsabilidades derivadas del tratamiento.

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